調整勞動關系的綜合性法律是

中華人民共和國勞動法。根據勞動法，調整勞動關系的綜合性法律取決於《中華人民共和國勞動法》。勞動法第壹條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。