短信請假算請假嗎？

這要看單位的制度。如果單位需要填寫壹張請假表，審批通過，就可以認為是請假。短信請假不是正式請假。如果領導批準，妳可以在請假結束後辦理正式請假手續。

如果單位對請假程序沒有明確要求，經過領導批準後短信請假是沒問題的。

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