1.人員配備:法律援助機構將根據工作需要，招聘和培訓合格的法律援助律師和工作人員，具備相關法律知識和技能，能夠為需要法律援助的人提供幫助。
2.工作安排:法律援助機構會根據工作量和輕重緩急進行工作安排，根據案件的復雜程度、緊急程度和輕重緩急決定辦理順序。在緊急情況下，相關資源將被優先處理。
3.資源配置:法律援助機構會根據工作需要配置資源，包括財務預算、法律文書、法學研究資料、辦公設備等，確保有足夠的資源滿足法律援助工作的需要。
4.合作與交流:法律援助機構將鼓勵團隊成員之間的合作與交流，並將定期舉行會議，討論案件的進展，分享經驗和解決問題。