2021的產假是怎麽規定的？

法理分析:懷孕第1-6個月期間，可以享受1天的假期，用於確認懷孕、申請生育指標、生產培訓。懷孕第六、七個月，每月可享受1天假期。懷孕第八個月，可以享受2天休假。懷孕9個月以上的，可以享受4天休假，但其中2天已經計入孕前假。

法律依據:《勞動法》第六十二條允許女職工享受不少於90天的產假。

《勞動法》第五十壹條:用人單位應當依法向勞動者支付法定節假日、婚喪假和參加社會活動期間的工資。

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