如何面試高級人民調解員

人民調解員面試采取結構化面試方式，分數采用百分制計算。面試主要考察應聘者的崗位適應能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、人際溝通能力等綜合素質。

司法調解員的面試內容包括:受理和調解轄區內的民事糾紛；負責轄區內民間矛盾糾紛的排查，掌握社會形勢動態，對查出的矛盾糾紛提出處理意見；協調配合處理跨地區矛盾糾紛的調解工作。

為確保面試完全按照公開、公平、公正的程序進行，參加面試的考生將現場抽簽決定面試順序，面試時不透露個人姓名等信息。

考場專門配備計時員，嚴格按照規定的面試時間計時，同時設置監考員、記分員和審核員，對整個面試過程進行監督和審核。整個采訪過程持續了壹個半小時。

上一篇:福田五星175汽油三輪車下長坡時發出嘎嘎聲是什麽問題？

下一篇:根據《合同法》規定，法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記手續的，合同解除的時間為()。