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勞動者找哪個部門拖欠工資最快最有效?

法律分析:壹般來說,直接向勞動部門舉報拖欠工資最快;如果不申請勞動仲裁,也可以向法院申請支付令;只要適用的條件合理合法,法院可以向單位發出支付令,要求其在規定時間內履行義務。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟,也可以協商解決。

調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

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