1.先去當地勞動和社會保障局進行工傷認定，再去勞動和社會保障局指定的醫療機構進行工傷等級認定。具體工傷等級以鑒定為準；2.根據工傷鑒定結果，要求相應的工傷賠償。如果單位已經買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償金。單位沒有買工傷保險的，單位按照工傷保險的標準支付。用人單位拒不繳納的，也可以由社保基金先行墊付。3.工傷賠償範圍包括:醫療費、護理費、住院夥食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工工資、壹次性傷殘補助金、壹次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金；4.根據工傷保險新規定，三項壹次性補助金的補償金額為(以廣東為例):本人5級工資78個月、6級工資64個月、7級工資44個月、8級工資30個月、9級工資19個月、6.5438+00個月。5.更多工傷賠償專業法律咨詢，歡迎來電咨詢或登陸廣東保險律師網。
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