法律分析:壹般單位都會在春節放假前提前發工資。但是，有的公司放假後發工資，因為妳正常發工資。4號上班的話，可能是11，沒怎麽玩，所以也可能是假期後發，不違法。概率是10。壹般月初財務賬目做好之後，錢會按時由銀行自動轉賬，不會等到9號。除非節日特別好，比如除夕，否則會提前發。。
法律依據:《工資支付暫行規定》第七條必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前支付。工資每月至少發放壹次，實行周、日、小時工資制的，可以按周、日、小時發放工資。
《中華人民共和國勞動法》第五十條* * *工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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