倉庫保管員應該如何賠償倉庫內的貨物損失？

因疏忽造成東西丟失的，按勞動法處理，即按單位規章制度的有關規定處理(前提是內容合法，程序合法)，但最多不得低於當地最低工資標準。以前規定企業不得克扣工資的20%以上，但《勞動合同法》實施後，實際操作中壹般不使用。

如果有證據證明是員工故意丟失的，除了按照勞動法處理外，還可以按照民法的相關規定要求賠償。