公司規章與法律發生沖突時，以什麽為準？

勞動法和勞動合同法肯定優於公司的規定，因為公司的規定必須在法律規定的範圍內，不能逾越。過度是違法的。勞動法已經明確規定，員工在試用期內只需要提前三天通知，老板是否同意並不影響妳辭職。

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