企業因拖欠工資無法支付工資的，勞動者可向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。通常情況下，公司破產時，優先清償員工的工資和福利。破產法第壹百壹十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和受益債務後，按照下列順序清償: (壹)破產人所欠職工的工資、醫療、傷殘津貼和撫恤費用，應當計入職工個人賬戶的基本養老保險和基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當向職工支付的賠償金；(二)破產人所欠的前款規定以外的社會保險費和所欠稅款；(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同壹順序的清償要求的，按比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資，按照本企業職工平均工資計算。