法律分析:公司員工利用職務之便違法的，由單位承擔民事責任；我要負刑事責任。如有故意或重大過失，單位承擔民事責任後可向員工追償。違法的員工不壹定有責任。員工因執行工作任務違法給他人造成損害的，由企業承擔侵權責任，員工本人承擔相應的民事責任或刑事責任。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第1191條。用人單位的職工因履行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務造成他人損害的，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應責任。
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