工資、工時和休假制度按照《勞動法》、《勞動合同法》和《工資支付暫行條例》執行。
關於安全、車輛、事故等的官方系統。可以依據《安全生產法》、《消防法》、《職業衛生保護法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等。
社保、稅收、公積金等。依據是《社會保險法》、《個人所得稅法》和《住房公積金管理條例》。