根據顧銘的相關政策規定，如果客戶選擇提前壹個月離開，公司將根據員工手冊中的條款扣除相應的違約金。這是為了保護公司的合法權益，保證正常運營。員工在簽訂勞動合同或入職時，通常會有關於離職提前通知和違約金的明確規定。違約金的具體數額可能會根據員工的職位、工齡等因素而有所不同。
提前辭職的違約金扣除可以激勵員工履行合同義務，有助於公司更好地配置資源和安排工作計劃。對於員工來說，提前辭職扣錢的規定也提醒他們要認真對待與公司簽訂的協議，遵守合同的規定。