是用制度監管還是用人監管的問題壹直困擾著民營企業。

制度還是人為管理監督的問題，答案很明確。國家由法律制度治理；組織依賴於系統管理。因為人力管理的範圍有限(5-15人)。人管理人，就會形成龐大的管理集團，不現實；人的素質、能力、經歷都有差異。如果不是制度化的組織管理，就會導致組織混亂。

法律制度和制度是社會發展的科學結晶，已經被幾十年的實踐經驗證明是合理的。妳會發現不同國家的刑法，不同企業的財務制度都是壹模壹樣的。