法律分析:國家法定節假日為11天。1，元旦1天；2.春節持續3天；3、清明節1天；4.勞動節是1天；5、端午節1天；6.國慶3天；7.中秋節是1天。元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律法規規定的其他節假日，用人單位應當依法安排員工休假。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十條* * *用人單位在下列節日期間應當依法安排職工休假: (壹)元旦；(2)春節；(3)國際勞動節；(4)國慶節；(五)法律法規規定的其他節假日。
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