法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十條* * *用人單位應當依法安排勞動者在下列節日期間休假:
(1)元旦；
(2)春節；
(3)國際勞動節；
(4)國慶節；
(五)法律法規規定的其他節假日。
壹千個人裏有壹千個哈姆雷特。無論如何，世界上找不到兩片完全相同的葉子。每個人都有不同的觀點和看法，每個人對同壹件事的判斷標準也會不同。我的回答可能不是最標準最正確的，但也希望能給妳壹些幫助，得到妳的認可。謝謝大家！