法律分析:單位拖欠工資，勞動者不能要求單位支付利息。但根據相關法律規定，勞動者可以向勞動行政部門投訴拖欠工資，勞動行政部門會責令單位限期支付。逾期不支付的，勞動行政部門可以責令用人單位按照壹定標準向勞動者支付賠償金。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條* * *用人單位應當按照勞動合同的約定和國家的規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
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