阿裏巴巴入職考試的法律依據是什麽？

那麽後期出現法律糾紛的可能性就會大大降低，即使有勞動訴訟，勝訴的可能性也會很大。因此，企業在招聘新員工時，應提前規劃好相關的用工文件和流程，把好用工風險的第壹道門。