機修工作的範圍和領導要求的範圍有必要額外收費嗎？

妳要收點費用，但是如果妳壹直在他手下工作，妳要想升職就得幹，以後有機會領導提拔妳。如果領導強迫妳做，那是違法的。

從法律角度來看:

法律依據第三十八條:用人單位有下列情形之壹的，勞動者可以解除勞動合同:

(壹)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(二)未及時足額支付勞動報酬的；

？(三)用人單位的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動者權益的；

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