股權激勵又稱期權激勵，是企業為激勵和留住核心人才而實施的壹種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之壹。股權激勵是企業拿出部分股權來激勵高層管理人員或優秀員工的壹種方式。
法律客觀性:
《上市公司股權激勵管理辦法》第二條本辦法所稱股權激勵，是指上市公司以本公司股份為標的，對董事、高級管理人員和其他員工給予的長期激勵。本辦法適用於實施限制性股票和股票期權股權激勵的上市公司；法律、行政法規允許的其他方式，按照本辦法的有關規定執行。