妳首先需要確定的是1。丟單後妳的現金減少了嗎？2.丟失後有沒有主動查看，提出采取補救措施的建議，公司有沒有采納，或者去銀行備案？3.公司立即解雇妳是違法的，因為妳有義務協助這件事。如果公司丟的不是現金而是賬單，直接開除妳。那只能說明公司放棄追究妳的責任，因為妳和他的勞動關系和相關義務已經解除。4.監督人也有相關的義務。公司有沒有調查或詢問主管？
如果妳真的被起訴，我介意妳不要往心裏去。因為他們沒有足夠的證據表明是盜竊還是主管的問題，這樣的事情處理起來不經過妳這個當事人。在法律上是站不住腳的~！