2.制定計劃。安全生產管理部門根據企業制定的年度培訓計劃，負責制定半年、季度、月度培訓計劃；各車間、班組應根據企業的培訓計劃制定相應的培訓計劃。
3.原則。本著“精準有效”的原則，培訓應具有針對性和有效性。
4.形式和內容。安全法律法規、基礎知識、管理制度、操作規程、操作技能、事故案例分析等。
法律依據:《中華人民共和國安全生產法》第四條生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制和規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化，提高安全生產水平，確保安全生產。