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工會應該開展哪些活動來堅持以人為本?

1.組織工會會員參與勞動權益保護活動:工會應幫助會員了解自己的權益,在會員權益受到侵害時提供支持和幫助,包括協助會員與用人單位進行談判、調解和訴訟。

2.提供法律援助和咨詢服務:工會可以為會員提供法律援助和咨詢服務,幫助會員了解勞動法律和勞動程序,提供法律咨詢和指導,維護會員的合法權益。

3.組織培訓和職業發展活動:工會可以組織職業技能培訓、就業指導和職業發展活動,幫助會員提高技能,擴大就業機會,實現個人職業發展。

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