2.全職員工只能與壹個用人單位建立勞動關系；兼職工作通常可以與幾個雇主建立勞動關系。
3.全日制用人單位應當承擔單位依法繳納的社會保險和住房公積金，非全日制用人單位不必承擔社會保險和住房公積金。
4.全職工作者和雇主的關系比較牢固，持續時間長；兼職個人和雇主的關系是不穩定的，無限期持續的。