非全日制員工可以簽證明解除勞動合同嗎？

非全日制勞動者是否可以簽署解除勞動合同的證明，勞動者是否與其他單位建立了勞動關系(以下簡稱“非全日制”)，用人單位解除勞動合同的，必須符合下列條件之壹:

(1)兼職對完成本單位工作任務有嚴重影響的；

(2)用人單位對兼職提出異議，勞動者拒不改正的。

這兩個條件都需要用人單位提供相應的證據來證明。

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