教師有五險壹金。根據我國法律規定，無論是事業單位還是私營企業，都必須為勞動者足額繳納“五險壹金”。教師享受五險壹金，其中“五險”是指養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險；“壹金”指的是住房公積金。法律依據:《教師法》第二十九條規定，教師醫療享受當地公務員同等待遇；定期對教師進行體檢，因地制宜安排教師休息。醫療機構應當為當地教師就醫提供便利。
《教師法》第三十條
教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的退休中小學教師的養老金比例。
技巧
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