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酒店員工與醉酒客人打架,員工受傷如何處理?

根據相關法律,員工可以和酒店負責人討論醫療費用問題。

根據我國相關法律,打架就是打架,雙方都有責任。壹方受傷,另壹方負責。如果存在輕傷、重傷或者更嚴重的情況,相關行為已經觸犯刑法。

妳在問題裏說的可以算作:聚眾鬧事,故意傷害等罪名。

《刑法》中明確規定,醉酒致人損害的,堅決承擔責任,不會逃脫法律制裁。

如果酒店員工受傷,員工應該和酒店負責人談醫藥費和賠償問題。如果傷勢嚴重,他可以找律師向當地法院申訴。

如果移交給公安機關,可以通過互毆的形式解決。

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