法律分析:違法。1.中國的工人沒有罷工權，罷工是違法的；2、拖欠工資的，可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊責令用人單位限期支付勞動報酬，逾期不支付的，應當支付賠償金；3.也可以向法院申請支付令，然後申請強制執行；4.也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法作出裁決。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條* * *用人單位應當按照勞動合同的約定和國家的規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
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