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快遞公司違規分包與員工簽訂的合作協議是否有效?

法律分析:公司和員工簽訂的協議雖然是內部協議,但是具有法律效力,因為每個人在從事工作的時候,或者雇主從事工作的時候,都會簽訂協議。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第502條,依法成立的合同,自成立時生效,但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批準手續的,從其規定。未辦理批準等手續影響合同效力的,不影響合同中批準等義務條款的履行和相關條款的效力。應當辦理報批手續的壹方不履行義務的,對方可以要求其承擔違反義務的責任。合同的變更、轉讓和解除,依照法律、行政法規的規定,適用前款規定,應當經過批準。

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