勞動法第二十三條的內容是什麽？

法律分析:勞動合同期滿或者當事人約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第二十三條勞動合同期滿或者當事人約定的終止條件出現，勞動合同終止。

第二十四條經勞動合同當事人協商壹致，勞動合同可以解除。

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