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- 勞動法有沒有規定兼職的年齡要求?
勞動法有沒有規定兼職的年齡要求?
根據中國Z院發布的《禁止使用童工規定》第二條規定:“國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下簡稱用人單位)不得招用未滿16周歲的未成年人(招用未滿16周歲的未成年人,以下簡稱使用童工)。
禁止任何單位和個人為16周歲以下的未成年人介紹就業。
16周歲以下未成年人禁止創業和從事個體經營活動。"
據此,國家禁止使用16歲以下的童工。16以上,可以放心兼職。
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