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勞動法只適用於大公司和國企,但是私企可以不受勞動法限制嗎?

《中華人民共和國勞動法》第壹條:我國境內的企業、個體經濟組織和勞動者,只要形成勞動關系,即勞動者實際成為企業、個體經濟組織的成員,並為其提供有償勞動,均適用本法。

第二條國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者,適用本法。

勞動法意見:

實行勞動合同制的國家機關、事業單位和社會團體以及按規定應當實行勞動合同制的勞動者;實行企業化管理的事業單位人員;其他通過勞動合同與國家機關、事業單位、社會團體建立勞動關系的勞動者,適用勞動法。

公務員、參照公務員制度的事業單位和社會團體工作人員、現役軍人、家政保姆不適用勞動法。

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