勞動仲裁後的賠償:如單位因違法與勞動者解除合同申請仲裁的，按照經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金；單位有其他違法行為的，依照法律規定或者給勞動者造成的實際損失予以賠償。
法律客觀性:
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第五十壹條當事人應當按照規定的期限履行發生法律效力的調解書和裁決書。壹方逾期不履行的，另壹方可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。