關於支付勞動工資的法律規定

法律解析:用人單位支付工資的時間由用人單位與勞動者在勞動合同中約定，或者由用人單位在依法制定的規章制度中約定，每月至少支付壹次。

法律依據:《工資支付暫行規定》第七條必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前支付。工資每月至少發放壹次，實行周、日、小時工資制的，可以按周、日、小時發放工資。