勞務派遣工被辭退如何賠償

根據我國相關法律規定，辭退勞動者需要按照《中華人民共和國勞動合同法》進行補償。補償標準為勞動者在本單位工作每滿壹年支付壹個月的工資。六個月以上不滿壹年的，按壹年計算；不滿六個月的，支付員工半個月工資。勞動者月工資高於用人單位所在地直轄市或者設區的市人民政府公布的上壹年度勞動者月平均工資3倍的，向勞動者支付經濟補償的標準為勞動者月平均工資的3倍，向勞動者支付經濟補償的期限最長不得超過12年。具體賠償金額以實際情況為準。