1.尋求法律援助:用戶與用人單位溝通無果，可尋求法律援助，了解獲得勞動報酬的權利和可行的法律途徑。
2.聯系勞動部門:用戶可以向當地勞動監察部門投訴，勞動監察部門會進行調查並采取相應行動。
3.尋求法律訴訟:用戶在獲得勞動報酬方面采取法律訴訟維護自身權益。