獵頭公司的錄取確認有法律責任嗎？

妳說的錄用確認函應該是企業出具的offer。壹般來說，在應聘者和企業之間具有壹定的法律效力，因為企業入職後必須按照事先確認的工資支付妳的工資。如果是三方協議，看有沒有違約賠償。如果沒有，壹般來說是不會有補償的。但是，如果這給企業造成了很大的損失，企業也可以向其提出要求。職業經理人不建議隨便毀約。