法律分析:《勞動法》規定，幹壹天活要付工資。如果對方拖欠，可以給勞動局打電話。勞動和社會保障行政部門應當自立案之日起60個工作日內完成對違反勞動和社會保障法律、法規或者規章行為的調查；情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條用人單位違反國家規定，未足額支付勞動報酬或者未支付醫療費、經濟補償金、工傷賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
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