律師勞動合同糾紛處理方式如下:1。雙方協商，合同雙方在友好的基礎上通過相互協商解決爭議，是最好的方式；2.調解。合同當事人協商不能達成壹致的，可以請求有關機構調解。比如壹方或雙方是國企，可以找上級部門調解；3.向仲裁機構申請仲裁；4.訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟。
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