如果仲裁失敗沒有簽訂勞動合同，可以上訴，同時法律給勞動者另壹種法律救濟，就是對勞動仲裁裁決不服時，可以向法院提起訴訟。
法律客觀性:
《勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以要求工會或者第三人與用人單位協商，達成和解協議。《勞動爭議調解仲裁法》第五條當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟。