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南充市有哪些產假法律法規?

法律分析:正常產假98天,最長158天。

法律依據:《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條,除法律法規另有規定外,符合本條例生育子女的夫妻,女方延長產假60天,給予男方護理假20天。產假、護理假視同出勤,工資福利待遇不變。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條* * *依照法律、法規生育子女的夫妻,可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假,其中產前可休15天;難產的,增加產假15天;多胞胎的,每多生1個嬰兒,產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假;懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。

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