妳好，我已經在青浦區壹家食品廠工作壹年了。公司沒有和我簽訂勞動合同，也沒有給我繳納社保。我該如何維護自己的權利？

首先，確定公司延遲壹年給妳簽勞動合同。繳納社保是違反勞動合同法的。但是，既然妳有三份公司和妳簽訂的勞動合同，怎麽能說公司沒有和妳簽訂勞動合同呢？妳可以向當地勞動和社會保障局申請勞動仲裁，要求公司支付妳壹年的養老保險和醫療保險，但要註意公司沒有為妳繳納養老保險和醫療保險的證據，否則妳是不會勝訴的。

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