妳好。請問老師是聘任制。聘任書是勞動合同嗎？勞動法能否適用於學校和教師的勞動報酬？

聘書應被視為雇用合同。聘用合同是勞動合同的壹種，其主要內容包括員工的責任、待遇和聘用期限。符合《勞動法》的適用範圍和《勞動爭議處理條例》的受案範圍。可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決定不服的，可以向人民法院提起訴訟。