法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三條，勞動者享有平等就業和選擇職業、獲得報酬、休息休假、職業安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、提交勞動爭議以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。