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公司開業七天就辭職合法嗎?可以起訴嗎?

根據《勞動合同法》規定,用人單位必須按照合同約定支付勞動報酬。

告知7天不結清工資是違法行為,建議可以向勞動監察大隊投訴,要求介入。

如果勞動監察隊沒有結果,只能向所在的勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。如果不服仲裁裁決,可以向法院提起訴訟。

建議在與公司打交道之前,先查閱勞動合同法,學習並熟悉法律依據。

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