老板培訓壹個員工需要付出很大的努力。如果他換工作，那將是公司的壹大損失。所以征信可以限制他們，讓他們全心全意為公司服務。
不好的壹面是限制了個人的發展和自由。每個平臺都不是完美的，公司本身也有壹些瑕疵。而且工資低，待遇也不好。這時候如果不退出，損失的只是個人。
面對這樣的規則，找工作壹定要擦亮眼睛，確定這個平臺有前途，再去做，否則征信只會影響我們的聲譽。