企業不違法，但是違反規定會被處罰嗎？

壹般來說，如果企業的規章制度或執行制度與法律制度、政府的強制性規定和行業的行政政策相違背，就強制糾正，只有糾正後不執行的，才會受到處罰或行政處理。妳說的不執行地方法規，侵害勞動者權益，適合糾正(支持勞動者訴求)，壹般不會處罰或行政處理。