勞動法中有沒有關於企業員工質量責任事故處罰的規定？

員工在工作中出現產品質量問題時，勞動法律法規沒有特別規定，但管理權限交給了企業，可以給予壹定的經濟處罰。但在沒有特別約定的前提下，大部分員工可以根據內部規章制度給予不超過其收入20%的經濟處罰，處罰後的世紀收入高於當地最低工資標準(見工資支付規定)。事先簽訂相關協議的，按協議辦理。

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