企業破產後，職工養老保險費用由當地社會保險基金機構支付。根據勞動部1995年6月20日的通知，企業破產、瀕臨破產、租賃、辭退、解除勞動合同、安置富余人員、經濟性裁員，用人單位只能按照國家有關規定壹次性向職工支付壹定數額的經濟補償金。此外，根據法律規定，破產企業職工享受以下經濟保障:破產企業職工從事個體經營的，可以獲得壹次性安置，數額為破產企業所在城市上半年職工平均工資收入的3倍，具體標準按當地規定辦理；破產企業職工失業期間，可以按照《失業保險條例》享受失業保險待遇。失業保險期滿未再就業，符合社會救濟條件的，由當地民政部門按規定發放社會救濟。根據《關於實施
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